Clown'Tao

La pratique du clown, en ces temps de questionnement sur la place et le sens que chacun donne à cette course à la performance, retrouve une place de première importance.

A l’image du fou du roi, le regard du clown sur une situation ou une organisation est inhabituel et donne un éclairage révélateur sur les mécanismes de l’entreprise. Il révèle les choses que nous ne voyons plus et qui nous cantonnent dans une limitation de notre vie : vie de chacun ou vie de l’entreprise. L’entreprise riche des hommes et des femmes qui la composent est un vivier de créativité grâce à la richesse émotionnelle de chacun. Le clown dans son intervention, avec une bienveillance et une naïveté spontanée, nous réveille à nous-même, à notre capacité de créer notre réalité. Sans donner de leçon, dans un langage simple et respectueux, il provoque le rire, la joie, la délicatesse, le respect, le lâcher prise, la détente et la prise de conscience.

Introduire le clown dans l’entreprise c’est redonner la place à l’humain, mobiliser les énergies et retrouver une communication saine. L’impact pédagogique produit est d’une force insoupçonnable (lorsque que cela n’a pas été vécu), sur le management des personnes, leur motivation et la cohésion des équipes.